Budućnost poslova

Kome pripada budućnost? – Korado Korlević u Rovinju

Objavljeno

18/11/2019

– Učitelji koji upravo štrajkaju više nisu važni. Svijet se okrenuo i prije deset godina doživjeli smo kulturni kolaps, a budale su dobile glavnu riječ. Političari se slikaju s nogometašima. Civilizacija nema osnove postojanja, ali zato s druge strane imamo nove idole i mentalne talibane koji su svugdje oko nas, rekao je Korlević poručivši da nije pesimist već promatrač.

Kome pripada budućnost? Na to je pitanje, pred prepunom Dvoranom doma kulture u Rovinju, u kojoj se tražila i donosila stolica više, odgovor podastro istaknuti astronom Korado Korlević. Iz njegovog se predavanja kao jedini odgovor moglo čuti – budućnost ostaje onima koji su spremni zasukati rukave i raditi.

Uzevši u obzir, da je rad stvorio čovjeka njegov odgovor niti je bio revolucionaran ni neočekivan. Međutim, u kontekstu promjena – tehnološkog napretka koji utječe ne samo na svakog pojedinca ponaosob, već u cjelini i na svijet rada ova teza, iz današnje perspektive ne samo da je točna, nego bi one sa zrnom soli u glavi trebala natjerati na razmišljanje. Naime, galopirajući razvoj tehnologije nesumnjivo ima utjecaj na svijet rada.

Učiti, učiti, učiti

– Strojevi su spretniji od 99 posto ljudi. Budućnost dakle pripada robotima i jasno je da umjetna inteligencija zauzima primat nad ljudima, prvenstveno na tržištu rada. Učinkovitiji su i mogu preuzeti gotovo sve poslove – od košnje trave i usisavanja, preko ratovanja bez tenkova i aviona, rekao je Korado Korlević čija je zvjezdarnica u Višnjanu, treća po broju novootkrivenih nebeskih tijela. Svoje tvrdnje potkrijepio je tvrdnjama kako će polovica svih današnjih radnih mjesta nestati do 2030. godine, a 65 posto današnje djece završit će u karijerama koje još ne postoje.

– Zbog znanstvenog i tehnološkog napretka koji ponajviše utječe na svijet rada sposobnost promjene i prilagodbe ljudi novonastaloj situaciji bit će imperativ za one koji će u budućnosti tražiti posao, kaže Korlević koji smatra da budućnost pripada onima koji neće gledati sa strane na stvaranje budućnosti, već će učiti, istraživati, stvarati, graditi i upravljati. Upravo, o tim pojmovima ovisit će koliko će netko u budućnosti biti u dobitku, smatra Korado Korlević.

Govoreći o današnjem vremenu istaknuo je da smo iz tehnološke civilizacije duboko zabrazdili u civilizaciju prodaje snova gdje nema građana, nego samo potrošača koji su prvenstveno fokusirani na sebe same. Prodaja snova direktno vodi u propast. Ilustrirajući svijet u kojem živimo naveo je i da prođu imaju samo oni koji prodaju priču – sportaši, glumci, pjevači pa čak i vlasnik modnog brenda “Zara”, koji je danas jedan od najbogatijih u svijetu.

– Recimo, učitelji koji upravo štrajkaju više nisu važni. Svijet se okrenuo i prije deset godina doživjeli smo kulturni kolaps, a budale su dobile riječ. Političari se slikaju s nogometašima, civilizacija nema osnove postojanja, ali zato i s druge strane imamo nove idole i mentalne talibane koji su svugdje oko nas, rekao je Korlević, poručivši da nije pesimist već promatrač.

– Ne, nisam pesimist ali gledam autobus koji juri i koji će se zabiti u zid. Umjesto da vozač i kondukter rade sve kako do sudara i nesreće ne bi došlo, ono o čemu oni trenutno razmišljaju je kako prodati autobus i izvući vlastitu glavu.

Kako izvući živu glavu?

A kako izvući glavu u sredini koja je antiintelektualna? Ili u onoj u kojoj se intelektualna izvrsnost ne podnosi?

– Trenutno odgajamo djecu za svijet koji ne postoji, za industrijsku revoluciju koje je prošla i koja je iznjedrila školski sustav koji je posljednjih 200 godina proizvodio radnike i inženjere koji su napravili sve ovo što danas imamo. Problem je u tome što u međuvremenu nismo ništa mijenjali, odnosno zadržali smo školski sustav koji i nadalje proizvodi radnike koji su standardizirani za standardizirane poslove u tvornicama. To što se svijet u međuvremenu promijenio kao da nikog ne zanima. Jednostavno, školu nismo prilagodili novim uvjetima i novim potrebama. Konkretno, potez Ministarstva da se tableti uvode u škole i na upotrebu učenicima nešto bi značilo, ali pod uvjetom da se to dogodilo prije 25 godina.

– Živimo u fantastičnom i izazovnom vremenu golemih znanstvenih, tehnoloških i medicinskih otkrića, a istovremeno zanemarujemo svu djecu. Vrijeme prepisivanja s ploče, bubanje činjenica i informacija je iza nas. Znanje je nebitno, jer sve što ti treba saznaš u roku tri minute s YouTuba. Dakle, brzina učenja je ključna kao i permanentno učenje koje treba biti svakodnevno. Djecu u školi treba grupirati temeljem njihovih interesa, a ne dobi, ponuditi im školu u kojoj će se beskrajno zabavljati i koja će biti mjesto gdje će moći iskazati strast, kreativnost i poduzetnost.

– No, nažalost mi radimo upravo suprotno, i pomažemo prosječnim umjesto darovitim, djecu pripremamo da skaču, da nas zabavljaju, da budu klaunovi, a već sutra kada obolimo po lijek, znanje i njegu morat ćemo otići izvan granice, i po cijeni koju mnogi neće moći platiti.

18.11.2019., Glas Istre, Nina Orlović Radić – Pročitajte razgovor u cijelosti

Više iz kategorije

Budućnost poslova

Blog, Budućnost poslova
16/10/2024
Kraljevska švedska akademija znanosti odlučila je dodijeliti nagradu Sveriges Riksbank za ekonomske znanosti u znak sjećanja na Alfreda Nobela 2024. Dobitnici su : Daron Acemoglu i Simon Johnson, Mass…
Blog, Budućnost poslova
18/04/2024
MIT Shaping the Future of Work Initiative je nestranačka istraživačka organizacija koja primjenjuje ekonomska istraživanja kako bi identificirala inovativne načine za pokretanje tržišta rada na praved…
Blog, Budućnost poslova
16/02/2024
 AI ne mora uništavati posao. Nudi nam priliku proširiti stručnost na veći skup radnika. David Autor je poznati ekonomist rada i profesor ekonomije na Massachusetts Institute of Technology koji prouča…
Blog, Budućnost poslova
15/01/2024
" Na rubu smo tehnološke revolucije koja bi mogla potaknuti produktivnost, potaknuti globalni rast i povećati prihode širom svijeta. Ipak, to bi također moglo zamijeniti radna mjesta i produbiti nejed…
Budućnost poslova
23/05/2023
Korporativna Amerika dizajnira i primjenjuje umjetnu inteligenciju na načine koji će obesnažiti i istisnuti radnike i degradirati iskustvo potrošača, što će u konačnici razočarati većinu investitora. …
Budućnost poslova
13/05/2023
   “Brži rast produktivnosti je eliksir koji može riješiti ili ublažiti mnoge izazove našeg društva, od podizanja životnog standarda i rješavanja siromaštva do pružanja zdravstvene skrbi za sve i jača…
Budućnost poslova
03/05/2023
   Generativna umjetna inteligencija (GAI) povećava produktivnost radnika za 14% u prvoj studiji u stvarnom svijetu. Studija je pokazala da su najniže kvalificirani zaposlenici korisničke službe požnj…
Budućnost poslova
07/04/2023
Dana 2. Studenog 2022.g., Anton Korinek, David M. Rubenstein Fellow u Brookings Centru za regulaciju i tržišta u programu ekonomskih studija i Erik Brynjolfsson, profesor i viši suradnik na Institutu …
Budućnost poslova
04/04/2023
Često se kaže da posao nije samo izvor prihoda nego i smisla. U ovom radu, Daniel Susskind, ekonomist na Balliol College, Oxford University, istražuje teorijsku i empirijsku literaturu koja se bavi ti…
Budućnost poslova
13/12/2022
Među 27 država članica EU-a Hrvatska je na 21. mjestu prema indeksu gospodarske i društvene digitalizacije (DESI) za 2022. Rezultat na DESI-ju za Hrvatsku, od 2017. do 2022., povećavao se neznatno viš…
Budućnost poslova
05/09/2022
Predsjednik MIT-a L. Rafael Reif naručio je od MIT Radne skupine u proljeće 2018. zadatak za izradu izvještaja o razumijevanju odnosa između novih tehnologija i rada, pomoći u oblikovanju javnog disku…
Budućnost poslova
12/02/2022
CPB Nizozemski ured za analizu ekonomske politike neovisni je istraživački institut koji pruža ekonomske analize i projekcije relevantne za politiku. Koji su poslovi nestali, a koji su se pojavili i k…
Budućnost poslova
21/11/2019
Tehnološke promjene stoljećima preuređuju ljudski život i rad. Mehanizacija koja je započela industrijskom revolucijom omogućila je dramatična poboljšanja u ljudskom zdravlju, blagostanju i kvaliteti …
Budućnost poslova
11/07/2019
Stoljećima nakon industrijske revolucije automatizacija nije ometala rast plaća i zaposlenosti jer je bila popraćena novim tehnologijama usmjerenim na održavanje uloge ljudskog rada u stvaranju vrijed…
Budućnost poslova
21/06/2019
The Technology Trap, Carl Benedikt Frey, 2019 Uništava li tehnologija ili stvara radna mjesta? Je li današnji val nove tehnologije drugačiji? Što bi kreatori politike trebali učiniti kako …
Budućnost poslova
12/06/2019
Postojeće politike obično su ukorijenjene u regulatornim okvirima koji slabo funkcioniraju u uvjetima visoke nesigurnosti. Što je dobar posao? Koliko ih se može razumno stvoriti? Kako tehnološki i dru…
Budućnost poslova
07/06/2019
Hoće li roboti i umjetna inteligencija zamijeniti ljudski rad? Kakav je utjecaj tehnologije na tržište rada i kakvi trendovi oblikuju budućnost poslova? David Autor, profesor ekonomije na Massachusett…
Budućnost poslova
05/06/2019
Kako će izgledati radna snaga u budućnosti i kako možemo ubrzati transformaciju institucija, organizacija i ljudskih vještina kako bi održali korak s ubrzanim tempom digitalnih inovacija? Saznajte viš…
Budućnost poslova
01/06/2019
Cedefop je jedna od decentraliziranih agencija EU. Blisko surađuje s Europskom komisijom, vladama država članica, predstavnicima poslodavaca i sindikata, istraživačima i stručnjacima u području struko…
Budućnost poslova
17/05/2019
Tehnologije, globalizacija i klimatske promjene mijenjaju svijet. Cjeloživotno učenje je neophodno kako bi zadržali korak i usvojili nove vještine i znanja. Saznajte više https://youtu.be/9WmWnIdhbq4…
Budućnost poslova
16/05/2019
Iz predgovora : U vrijeme kada globalna ekonomija raste, a stopa siromaštva je najniža u zabilježenoj povijesti, bilo bi lako postati samozadovoljan i previdjeti nadolazeće izazove. Jedan od najkritič…
Budućnost poslova
16/05/2019
  The Future of Manufacturing in Europe Budućnost proizvodnje u Europi je pilot projekt koji je predložio Europski parlament, a Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound…
Budućnost poslova
15/10/2017
“Doba automatizacije” je važan i pravodoban doprinos rastu rasprava o utjecaju tehnologije na posao. To nas potiče da pogledamo iza groznih naslova besposlene budućnosti i izvan polariziranih debata i…
Budućnost poslova
12/05/2017
The Future of Jobs – WEF World Economic Forum, January 2016 Strategija zapošljavanja, vještina i radne snage za Četvrtu industrijsku revoluciju UVOD Remetilačke promjene poslovnih modela imati će veli…
Budućnost poslova
07/02/2017
Budućnost koja djeluje: Automatizacija, zapošljavanje i produktivnost Ovo je izvješće sastavljeno kao dio cjelokupnog istraživanja McKinsey Global Instituta o utjecaju tehnologije na poslovanje i druš…
Budućnost poslova
15/10/2015
Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee o utjecaju tehnologije na posao, zanimanja i nadnice u “Second Machine Age” – Foreign Affairs – July-August 2015, BrynMcAfee…
Budućnost poslova
01/08/2015
Tko će pobijediti i tko će izgubiti od utjecaja nove tehnologije na stara područja zapošljavanja? To je stoljetno pitanje, ali nova literatura, koja se ovdje primjenjuje na europski slučaj, daje neke …
Budućnost poslova
01/08/2015
David Ricardo najutjecajniji je ekonomist devetnaestog stoljeća. U trećem izdanju njegovih Načela političke ekonomije (1817.) poglavlje je o strojevima (Chapter 31: On Machinery). On je “uvjeren da je…
Scroll to Top