Budućnost poslova

Erik Brynjolfsson u Brookings centru – Turing Trap

Objavljeno

07/04/2023

Dana 2. Studenog 2022.g., Anton Korinek, David M. Rubenstein Fellow u Brookings Centru za regulaciju i tržišta u programu ekonomskih studija i Erik Brynjolfsson, profesor i viši suradnik na Institutu Stanford za AI usmjeren na čovjeka (HLAI) i direktor Laboratorija za digitalnu ekonomiju Stanforda snimili su ‘zoom razgovor ‘ koji možete pogledati :

Razgovarali su o opasnostima fokusiranja razvoja umjetne inteligencije na sustave koji nadmašuju ljudske sposobnosti za razliku od sustava koji nadopunjuju ljude – fenomen koji Brynjolfsson naziva “Turingova zamka”. Njih dvojica također su razgovarali o tome kako izmjeriti učinke dobrobiti od napretka u umjetnoj inteligenciji sveobuhvatnije od tradicionalne statistike BDP-a, te implikacije temeljnih modela — najnovije klase sustava umjetne inteligencije — za naše gospodarstvo i društvo.

Sažetak
Sustave umjetne inteligencije (AI) sve je teže razlikovati od ljudskih bića. Ako ti sustavi omoguće ljudima obavljanje novih zadataka, bit će nam bolje nego da oni samo zamjene ljudske radnike.

Glavne točke

Tehnolozi se približavaju točki stvaranja strojeva koji tako dobro oponašaju ljude da se ne može razlikovati čovjek od stroja; nemogućnost razlikovanja ljudi od strojeva može biti prije test ljudske lakovjernosti nego dobar test inteligencije stroja.

Tehnološki napredak koji povećava ljudske sposobnosti može povećati plaće; korištenje strojeva kao zamjene za ljudska bića u konačnici će koncentrirati bogatstvo onih koji posjeduju strojeve.
Možemo poticati razvoj tehnologija koje povećavaju ljudske sposobnosti, a ne zamjenjuju ljudske radnike; trenutno je, međutim, ekonomski sustav potpuno iskrivljen tako da daje prednost automatizaciji. Tehnolozi su previše usredotočeni na izradu strojeva koji kopiraju ljudske sposobnosti a poduzeća su previše usredotočena na korištenje strojeva za zadatke koje ljudski radnici već obavljaju.

Javna politika visoko oporezuje rad i subvencionira ulaganja u opremu, dajući prednost automatizaciji nad povećanjem.

Jedan dobar primjer tehnologije koja povećava ljudske sposobnosti je sustav pozivnog centra koji savjetuje ljudskog operatera kako bolje komunicirati s korisnicima; kombinacija čovjeka i stroja učinkovitija je od rada pojedinačno.

Mnoge metrike učinka usmjerene su na uklanjanje ljudskih radnika; treba razviti alternativni sustav za mjerenje koliko dobro tehnologije povećavaju ljudske sposobnosti.
Neki tvrde da je ekonomija previše vezana za sustav koji zahtijeva od ljudi da obavljaju plaćeni rad, te da bi tehnologija trebala osloboditi ljude potrebe za radom; za sada ovo nije preporučljivo:
ljude posao ispunjava.

Oni koji ovise o velikodušnosti drugih da podrže nešto poput univerzalnog temeljnog dohotka imali bi malu pregovaračku moć.

Kada strojevi učine ljude nepotrebnima, morat će se razviti nove institucije koje će zaštititi pregovaračku moć neradnika.

Zaključak
Tehnolozi, tvrtke i kreatori politika usredotočili su se na razvoj strojeva koji služe kao zamjena za ljudske radnike. Supstitucija će smanjiti plaće i mogla bi rezultirati koncentracijom bogatstva u rukama onih koji posjeduju strojeve. Tehnologija koja nadopunjuje i povećava ljudske sposobnosti, dopuštajući ljudima da obavljaju potpuno nove zadatke, mogla bi povećati plaće i imati šire raspodijeljene koristi. Trenutne porezne politike imaju tendenciju obeshrabrivanja radne snage i potiču kapitalna ulaganja u opremu, usmjeravajući gospodarstvo prema automatizaciji. Za promicanje ravnomjernije raspodjele bogatstva kreatori politike mogli bi razmotriti poreznu politiku koja je uravnoteženija ili favorizira povećanje.

Ovaj događaj dio je serijala The Brookings Institution, Brookings centra za propise i tržišta, “Ekonomija i regulacija umjetne inteligencije i novih tehnologija”, koji se fokusira na analizu načina na koji umjetna inteligencija i druge tehnologije u nastajanju utječu na gospodarstvo, tržišta i društvo te kako se mogu najučinkovitije regulirati.

Vezani istraživački radovi

Više iz kategorije

Budućnost poslova

Blog, Budućnost poslova
18/04/2024
MIT Shaping the Future of Work Initiative je nestranačka istraživačka organizacija koja primjenjuje ekonomska istraživanja kako bi identificirala inovativne načine za pokretanje tržišta rada na praved…
Blog, Budućnost poslova
16/02/2024
 AI ne mora uništavati posao. Nudi nam priliku proširiti stručnost na veći skup radnika. David Autor je poznati ekonomist rada i profesor ekonomije na Massachusetts Institute of Technology koji prouča…
Blog, Budućnost poslova
15/01/2024
" Na rubu smo tehnološke revolucije koja bi mogla potaknuti produktivnost, potaknuti globalni rast i povećati prihode širom svijeta. Ipak, to bi također moglo zamijeniti radna mjesta i produbiti nejed…
Budućnost poslova
23/05/2023
Korporativna Amerika dizajnira i primjenjuje umjetnu inteligenciju na načine koji će obesnažiti i istisnuti radnike i degradirati iskustvo potrošača, što će u konačnici razočarati većinu investitora. …
Budućnost poslova
13/05/2023
   “Brži rast produktivnosti je eliksir koji može riješiti ili ublažiti mnoge izazove našeg društva, od podizanja životnog standarda i rješavanja siromaštva do pružanja zdravstvene skrbi za sve i jača…
Budućnost poslova
03/05/2023
   Generativna umjetna inteligencija (GAI) povećava produktivnost radnika za 14% u prvoj studiji u stvarnom svijetu. Studija je pokazala da su najniže kvalificirani zaposlenici korisničke službe požnj…
Budućnost poslova
04/04/2023
Često se kaže da posao nije samo izvor prihoda nego i smisla. U ovom radu, Daniel Susskind, ekonomist na Balliol College, Oxford University, istražuje teorijsku i empirijsku literaturu koja se bavi ti…
Budućnost poslova
13/12/2022
Među 27 država članica EU-a Hrvatska je na 21. mjestu prema indeksu gospodarske i društvene digitalizacije (DESI) za 2022. Rezultat na DESI-ju za Hrvatsku, od 2017. do 2022., povećavao se neznatno viš…
Budućnost poslova
05/09/2022
Predsjednik MIT-a L. Rafael Reif naručio je od MIT Radne skupine u proljeće 2018. zadatak za izradu izvještaja o razumijevanju odnosa između novih tehnologija i rada, pomoći u oblikovanju javnog disku…
Budućnost poslova
12/02/2022
CPB Nizozemski ured za analizu ekonomske politike neovisni je istraživački institut koji pruža ekonomske analize i projekcije relevantne za politiku. Koji su poslovi nestali, a koji su se pojavili i k…
Budućnost poslova
21/11/2019
Tehnološke promjene stoljećima preuređuju ljudski život i rad. Mehanizacija koja je započela industrijskom revolucijom omogućila je dramatična poboljšanja u ljudskom zdravlju, blagostanju i kvaliteti …
Budućnost poslova
18/11/2019
– Učitelji koji upravo štrajkaju više nisu važni. Svijet se okrenuo i prije deset godina doživjeli smo kulturni kolaps, a budale su dobile glavnu riječ. Političari se slikaju s nogometašima. Civilizac…
Budućnost poslova
11/07/2019
Stoljećima nakon industrijske revolucije automatizacija nije ometala rast plaća i zaposlenosti jer je bila popraćena novim tehnologijama usmjerenim na održavanje uloge ljudskog rada u stvaranju vrijed…
Budućnost poslova
21/06/2019
The Technology Trap, Carl Benedikt Frey, 2019 Uništava li tehnologija ili stvara radna mjesta? Je li današnji val nove tehnologije drugačiji? Što bi kreatori politike trebali učiniti kako …
Budućnost poslova
12/06/2019
Postojeće politike obično su ukorijenjene u regulatornim okvirima koji slabo funkcioniraju u uvjetima visoke nesigurnosti. Što je dobar posao? Koliko ih se može razumno stvoriti? Kako tehnološki i dru…
Budućnost poslova
07/06/2019
Hoće li roboti i umjetna inteligencija zamijeniti ljudski rad? Kakav je utjecaj tehnologije na tržište rada i kakvi trendovi oblikuju budućnost poslova? David Autor, profesor ekonomije na Massachusett…
Budućnost poslova
05/06/2019
Kako će izgledati radna snaga u budućnosti i kako možemo ubrzati transformaciju institucija, organizacija i ljudskih vještina kako bi održali korak s ubrzanim tempom digitalnih inovacija? Saznajte viš…
Budućnost poslova
01/06/2019
Cedefop je jedna od decentraliziranih agencija EU. Blisko surađuje s Europskom komisijom, vladama država članica, predstavnicima poslodavaca i sindikata, istraživačima i stručnjacima u području struko…
Budućnost poslova
17/05/2019
Tehnologije, globalizacija i klimatske promjene mijenjaju svijet. Cjeloživotno učenje je neophodno kako bi zadržali korak i usvojili nove vještine i znanja. Saznajte više https://youtu.be/9WmWnIdhbq4…
Budućnost poslova
16/05/2019
Iz predgovora : U vrijeme kada globalna ekonomija raste, a stopa siromaštva je najniža u zabilježenoj povijesti, bilo bi lako postati samozadovoljan i previdjeti nadolazeće izazove. Jedan od najkritič…
Budućnost poslova
16/05/2019
  The Future of Manufacturing in Europe Budućnost proizvodnje u Europi je pilot projekt koji je predložio Europski parlament, a Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound…
Budućnost poslova
15/10/2017
“Doba automatizacije” je važan i pravodoban doprinos rastu rasprava o utjecaju tehnologije na posao. To nas potiče da pogledamo iza groznih naslova besposlene budućnosti i izvan polariziranih debata i…
Budućnost poslova
12/05/2017
The Future of Jobs – WEF World Economic Forum, January 2016 Strategija zapošljavanja, vještina i radne snage za Četvrtu industrijsku revoluciju UVOD Remetilačke promjene poslovnih modela imati će veli…
Budućnost poslova
07/02/2017
Budućnost koja djeluje: Automatizacija, zapošljavanje i produktivnost Ovo je izvješće sastavljeno kao dio cjelokupnog istraživanja McKinsey Global Instituta o utjecaju tehnologije na poslovanje i druš…
Budućnost poslova
15/10/2015
Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee o utjecaju tehnologije na posao, zanimanja i nadnice u “Second Machine Age” – Foreign Affairs – July-August 2015, BrynMcAfee…
Budućnost poslova
01/08/2015
Tko će pobijediti i tko će izgubiti od utjecaja nove tehnologije na stara područja zapošljavanja? To je stoljetno pitanje, ali nova literatura, koja se ovdje primjenjuje na europski slučaj, daje neke …
Budućnost poslova
01/08/2015
David Ricardo najutjecajniji je ekonomist devetnaestog stoljeća. U trećem izdanju njegovih Načela političke ekonomije (1817.) poglavlje je o strojevima (Chapter 31: On Machinery). On je “uvjeren da je…
Scroll to Top