Budućnost poslova

EK Indeks digitalne ekonomije i društva 2022. – gdje je Hrvatska

Objavljeno

13/12/2022

Oznake

Među 27 država članica EU-a Hrvatska je na 21. mjestu prema indeksu gospodarske i društvene digitalizacije (DESI) za 2022. Rezultat na DESI-ju za Hrvatsku, od 2017. do 2022., povećavao se neznatno više od istog za cijelu Uniju. Unatoč dobrim rezultatima u digitalnim vještinama, i dalje postoji manjak stručnjaka za IKT čiji je udio u radnoj snazi u Hrvatskoj manji od prosjeka Unije. Nedostatak stručnjaka znatno utječe na integraciju digitalnih tehnologija u poduzeća, zbog čega poduzeća, posebno mala i srednja, ne mogu u potpunosti iskoristiti potencijal digitalne transformacije.
Hrvatska i dalje ima slabe rezultate kad je riječ o penetraciji usluga brzine 100 Mbps, mrežama vrlo velikog kapaciteta, pokrivenosti 5G mrežom i indeksu cijena širokopojasnog pristupa.
Iako je udio stručnjaka za IKT u radnoj snazi u Hrvatskoj manji od prosjeka EU-a, ulaganja poduzeća u osposobljavanje u području IKT-a i broj osoba s diplomom iz područja IKT-a u Hrvatskoj veći su od referentne vrijednosti EU-a. Unatoč mjerama koje su već poduzete za poticanje digitalnih vještina za sve, ključno je brže povećati spremnost države u području digitalnih vještina kako bi EU postigao cilj digitalnog desetljeća za stručnjake u IKT-u.
Hrvatska ima dobre rezultate po pitanju otvorenih podataka, ali to umanjuju loši rezultati u području digitalnih javnih usluga, s malim brojem korisnika, rijetkom primjenom unaprijed ispunjenih obrazaca i ograničenim pružanjem javnih usluga građanima i poduzećima. Potrebno je nastaviti ulagati stalne napore kako bi se postigao cilj digitalnog desetljeća od 100 % internetskog pružanja ključnih javnih usluga za građane i poduzeća.

Pročitajte izvješće DESI 2022. Hrvatska

 

Više iz kategorije

Budućnost poslova

Blog, Budućnost poslova
16/02/2024
 AI ne mora uništavati posao. Nudi nam priliku proširiti stručnost na veći skup radnika. David Autor je poznati ekonomist rada i profesor ekonomije na Massachusetts Institute ...
Blog, Budućnost poslova
15/01/2024
" Na rubu smo tehnološke revolucije koja bi mogla potaknuti produktivnost, potaknuti globalni rast i povećati prihode širom svijeta. Ipak, to bi također moglo zamijeniti radna mjesta i produbit ...
Budućnost poslova
23/05/2023
Korporativna Amerika dizajnira i primjenjuje umjetnu inteligenciju na načine koji će obesnažiti i istisnuti radnike i degradirati iskustvo potrošača, što će u konačnici razočarati ve ...
Budućnost poslova
13/05/2023
   “Brži rast produktivnosti je eliksir koji može riješiti ili ublažiti mnoge izazove našeg društva, od podizanja životnog standarda i rješavanja siromaštva do pružanja zdravstven ...
Budućnost poslova
03/05/2023
   Generativna umjetna inteligencija (GAI) povećava produktivnost radnika za 14% u prvoj studiji u stvarnom svijetu. Studija je pokazala da su najniže kvalificirani zaposlenici kor ...
Budućnost poslova
07/04/2023
Dana 2. Studenog 2022.g., Anton Korinek, David M. Rubenstein Fellow u Brookings
Budućnost poslova
04/04/2023
Često se kaže da posao nije samo izvor prihoda nego i smisla. U ovom radu, Daniel Susskind, ekonomist ...
Budućnost poslova
05/09/2022
Predsjednik MIT-a L. Rafael Reif naručio je od MIT Radne skupine u proljeće 2018. zadatak za izradu izvještaja o razumijevanju odnosa između novih tehnologija i rada, pomoći u ...
Budućnost poslova
12/02/2022
CPB Nizozemski ured za analizu ekonomske politike neovisni je istraživački institut koji pruža ekonomske analize i projekcije relevantne za politiku. Koji su poslovi nestali, a koji su se ...
Budućnost poslova
21/11/2019
Tehnološke promjene stoljećima preuređuju ljudski život i rad. Mehanizacija koja je započela industrijskom revolucijom omogućila je dramatična poboljšanja u ljudskom zdravlju, blagostanju i ...
Budućnost poslova
12/06/2019
Postojeće politike obično su ukorijenjene u regulatornim okvirim ...
Budućnost poslova
07/06/2019
Hoće li roboti i umjetna inteligencija zamijeniti ljudski rad? Kakav je utjecaj tehnologije na tržište rada i kakvi trendovi oblikuju budućnost poslova? David Autor, pro ...
Budućnost poslova
05/06/2019
Kako će izgledati radna snaga u budućnosti i kako možemo ubrzati transformaciju institucija, organizacija i ljudskih vještina kako bi održali korak s ubrzanim tempom digitalnih inovacija? 
Budućnost poslova
17/05/2019
Tehnologije, globalizacija i klimatske promjene mijenjaju svijet. Cjeloživotno učenje je neophodno kako bi zadržali korak i usvojili nove vještine i znanja. 
Budućnost poslova
16/05/2019
Iz predgovora : U vrijeme kada globalna ekonomija raste, a stopa siromaštva je najniža u zabilježenoj povijesti, bilo bi lako postati samozadovoljan i previdjeti nadolazeće izazove. Jeda ...
Budućnost poslova
15/10/2017
“Doba automatizacije” je važan i pravodoban doprinos rastu rasprava o utjecaju tehnologije na posao. To nas potiče da pogledamo iza groznih naslova besposlene budućnosti i izvan polarizirani ...
Budućnost poslova
12/05/2017
The Future of Jobs – WEF World Economic ...
Budućnost poslova
07/02/2017
Budućnost koja djeluje: Automatizacij ...
Budućnost poslova
15/10/2015
Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee o utjecaju tehnologije na posao, zanimanja i nadnice u “Second Machine Age” – 
Budućnost poslova
01/08/2015
Tko će pobijediti i tko će izgubiti od utjecaja nove tehnologije na stara područja zapošljavanja? To je stoljetno pitanje, ali nova literatura, koja se ovdje primjenjuje na europski slučaj, da ...
Budućnost poslova
01/08/2015
David Ricardo najutjecajniji je ekonomist devetnaestog stoljeća. U trećem izdanju njegovih Nač ...
Scroll to Top